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公司举办项目经理竞聘答辩会

     为拓宽选人用人渠道,促进青年人才健康成长,提升公司人力资源整体优势,公司于9月24日举办了厦门翡丽海岸A7地块门窗工程项目经理竞聘答辩会。公司董事长、党委书记胡作家,总会计师谢仁良,副总经理张玉书,总部有关部门负责人,项目经理代表和职工代表参加并担任评委,答辩会还邀请各分支机构负责人列席观摩。

        公司董事长、党委书记胡作家就竞聘答辩会相关工作提出三点要求:一是要讲政治,评委要以对企业发展高度负责的态度,认真履行评委职责,做到公平、公正。二是要讲原则,认真辨析,确保选出的项目经理“来之能战,战之必胜”。三是要讲大局,司属各单位和项目要努力克服困难,服从公司整体安排,支持评选出的项目经理在新的岗位迅速开展工作。
        6名来自各分支机构的青年员工按抽签顺序进行答辩,由评委进行打分,整个竞聘答辩过程公平、公正、公开。经过紧张激烈的角逐,上海分公司宫长君以总分第一脱颖而出。
        公司将以此次公开竞聘活动为契机,继续修订完善《公开竞聘选拔管理办法》,逐步将竞聘岗位从项目经理扩大到两级机关部门负责人和分公司班子副职,进一步加大公开竞聘选拔工作力度,通过“赛马机制”切实构筑起公司梯次人才配备体系,为企业发展提供坚强人才保障。                                                                                                                     
 
 
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